2015年退休的老张，这十年来每个月领的养老金，可能一直都不是“全额”。 他当年退休时，按新办法算本该拿5000块，按老办法是4500块。
中间的500块差额，国家当时只发给他10%，也就是50块。 剩下的450块，理论上一直“欠”着，一欠就是上百个月。
十年过渡期在去年9月底正式画上了句号。 国家给机关事业单位“中人”设定的缓冲期结束了。 所谓“中人”，就是改革前参加工作、改革后退休的那批人。 他们的养老金计算，横跨了新老两种办法。
从国家层面，人社部和财政部已经定调：2026年，必须全面完成这项历史遗留问题的收尾工作。 所有该补的差额，要在今年内清零。
国家只给了大目标，具体哪天发，各省自己定。 补发的钱，由省级财政统筹，中央也会给补助。 资金是有保障的，不用担心发不出来。 这笔钱包括两块：基本养老金的差额，和职业年金需要补记的部分。
全国的进度，就像一场分梯队的马拉松。 第一梯队跑得最快，主要是东部发达省份。 像江苏、浙江、广东这些地方，工作启动得早。 很多人在2026年春节前后，就发现卡里多了一笔钱。 他们属于补发进度上的“先行者”。
第二梯队集中在中部省份，比如河南、湖北、湖南。 这些地方在年初全面部署，三四月份进入了最忙的核算期。
他们的计划很明确：瞄准4月到6月，进行批量补发。 钱会一次性打到你的社保卡金融账户里。
第三梯队则包括西部和东北地区。 四川、陕西、黑龙江等地，上半年重点在夯实基础，核对档案。 他们的集中补发时间，大多安排在5月到6月。 虽然节奏稍晚，但目标一致：年内必须搞定。
这里有个关键点：4到6月是计划，不是保证。 计划能不能按时落地，卡在个人档案上。 如果你的工作经历记载不清，或者材料缺失，那就麻烦了。 你很可能被从“大部队”里拎出来，单独排队处理。
补发金额怎么算？ 有个固定公式。 核心就是：（新办法待遇 - 老办法待遇）× 没发的比例 × 欠了多少个月。
2015年退休的，当初只发了差额的10%，这次要补剩下90%的累计额。 2016年补80%，2017年补70%。
退休越早，补发的比例越高，累积的月份也越多。 所以同样是科级干部，2015年退的，大概率比2017年退的补得多。 职业年金的钱是单独核算、另外一笔发放的，别和养老金补差搞混了。
想知道自己的到哪一步了？ 别干等。 第一个办法，掏出手机。 打开“掌上12333”或者你本地的人社APP，查查养老金发放明细。 状态是“待核算”还是“已发放”，上面可能有提示。
第二个办法，找找“老东家”。 回原单位的人事科或者老干部处问一句，他们通常最清楚本系统的整体进度。 第三个办法最直接，查你的社保卡银行账户流水。 补发的钱，最终都会悄悄躺进那里。
有几件事必须上心。 第一，你的社保卡金融功能激活了吗？ 没激活，钱根本进不来。 赶紧去银行网点办一下。 第二，档案信息千万核对好。 工龄、职称这些，直接影响计算结果。
第三，也是最重要的，捂紧钱包。 所有声称能“代办”、“加急”补发的，全是骗子。 这笔钱由系统统一算、统一发，没有任何私人通道。 如果你对补发的金额有疑问，正规渠道是通过单位向社保部门申请复核。
还有，到账了别慌。 你很可能收到两笔钱，一笔是养老金补差，一笔是职业年金。 它俩可能同一天到，也可能差几天。 分开发是正常操作，不是给你少算了。
十年过渡期结束了，关于公平的讨论远未停止。 那些因档案问题而延迟补发的人，他们的等待成本又该由谁来衡量？
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